Трудовой договор

Шаблон трудового договора, заключаемого между работодателем и работником, предназначен для оформления трудовых отношений с учетом требований российского законодательства.

Документ включает ключевые разделы:

1. Предмет договора - выполнение работником трудовой функции и обязанности работодателя по оплате труда.

2. Содержание трудовой функции - описание должности, обязанностей работника и места работы.

3. Срок действия договора - дата начала работы, условия испытательного срока и возможность его продления.

4. Оплата труда - размер оклада, сроки и порядок выплат, условия социального страхования.

5. Рабочее время и отдых - график работы, продолжительность рабочего дня и выходных, условия предоставления отпусков.

6. Условия труда - обеспечение оборудованием и инструментами, создание безопасных условий труда.

7. Права и обязанности сторон - личные обязательства работника и работодателя, соблюдение внутреннего трудового распорядка.

8. Изменение и прекращение договора - процедуры изменения условий труда и расторжения договора.

9. Прочие условия - правовое регулирование, порядок урегулирования споров, количество экземпляров договора.

Договор регулирует трудовые отношения, устанавливает основные права и обязанности сторон, порядок и условия оплаты, а также правила внутреннего трудового распорядка